提供するコンテンツを10分で解説します。どのような企業に有効か、コンテンツの構成や内容、またｅラーニングでの提供方法、提供価格などをコンパクトにまとめています。育児介護休業法の改正ポイントや健康経営で｢ホワイト500、ブライト500｣を目指す際の認定申請の評価項目なども説明しています。

仕事と介護の両立支援制度の強化改正のポイント

介護離職を防止するために厚労省より提供されている
両立支援制度を社員に分かりやすく解説しています。
全社員が対象です。

介護を現実的な課題としてとらえていない20代～30代の社員を対象にしたコンテンツです。
自分の親の介護は突然やってくること、そのためにやっておいた方がよいことなどを若い社員にわかりやすく情報提供しています。
若手の社員が突然の介護でとまどわないようにします。

介護が身近になってくる40～50代の社員に対して
介護保険制度をはじめとして、介護離職防止のための
さまざまな情報や介護に向かう際のいろいろな考え方
を教えます。